Alternativ zur anwaltlichen Vertretung in unseren Fachgebieten können Sie uns auch mit der außergerichtlichen Streitschlichtung (Mediation) beauftragen. Dabei sparen Sie mitunter Geld und Zeit.

Mediation ist ein Verfahren zur Lösung von Konflikten, bei dem die Beteiligten einvernehmlich über mögliche Lösungen entscheiden. Sie werden dabei – und das ist das entscheidende –vom Mediator aktiv unterstützt. Die aktive, besondere Form der Unterstützung besteht in der Fähigkeit des Mediators zur strukturierten Verhandlungsführung. Mediatoren sind speziell darin geschult, Fragen so zu stellen, dass deutlich wird, wo die eigentlichen Probleme liegen. Dadurch werden emotionale Blockaden gelöst, die Beteiligten kommen wieder miteinander ins Gespräch.

Die Beteiligten können die Rahmenbedingungen ihrer Konfliktlösung selbst bestimmen. Agenda, Zeit und Ort der Mediationssitzung werden gemeinsam festgelegt. Zu jedem Zeitpunkt der Mediation behalten die Beteiligten in der Hand, ob und wenn ja wie ihre Lösung aussehen soll. Dies schafft – anders als manch ein gerichtlicher Vergleich – Nachhaltigkeit.

Über eine Mediation sollten Sie immer dann nachdenken, wenn Sie Interesse daran haben, private oder geschäftliche Beziehungen aufrechtzuerhalten, die durch die Austragung des Konflikts auf andere Weise – also zum Beispiel durch ein Gerichtsverfahren – zusätzlich belastet oder gar beendet werden könnten. Die Mediation wird daher in vielen Bereichen eingesetzt. Wir bieten Ihnen die Mediation speziell in den folgenden Konstellationen an:

  1. Unternehmensnachfolge, insbesondere in Familienbetrieben
  2. interne und externe Konflikte in oder zwischen Unternehmen
  3. Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie teaminterne Konflikte

An Ihrer Seite

Womit können wir Ihnen helfen? Für einen kurzfristigen Telefontermin stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.